Kui oled avatud uutele väljakutsetele, võta meiega ühendust ja muudame üheskoos maailma paremaks paigaks.
Epp Sillaste
Personalijuht
+372 521 6522
„Julgustan omalt poolt kindlasti kandideerima kui tunned huvi majanduse ja maailmas toimuva vastu. Juba mõne aastaga saad muljetavaldava kogemustepagasi ja kasuliku aluspõhja oma karjäärile.”
Sigrid-Henriette Kallas
Personali värbamisspetsialist
+372 556 229 17
„Mina usun, et õiged inimesed õigetel positsioonidel on eduka ja toimiva ettevõtte alus. Just nii on ka meil siin KPMG-s! Liitudes meiega saad kogemuse töötada hästi toimivas ja struktureeritud organisatsioonis ning osa mitmekülgsest motivatsioonipaketist.”
Jälgi meid sotsiaalmeedias
✨ Taaskord on üks edukas majandusaasta selja taha jäänud ja seda meenutamas väike fotogalerii KPMG säravast ja salapära täis aastalõpu galast. ✨![]()
![]()
💎 Head uut KPMG aastat! 💎![]()
![]()
#KPMG #kpmgpeople #kpmgestonia #kpmgannualgala #timetocelebrate
✨ Üks edukas majandusaastaring on taas täis saanud ja traditsiooniliselt tähistas KPMG seda piduliku galaõhtuga. ✨![]()
![]()
💎 Saame KPMG-s öelda, et meeskonna tugevus on iga tema liige ja iga liikme tugevus on tema meeskond, sest tundsime taas suurt ja siirast rõõmu meie töötajate piiritutest teadmistest ja oskustest, suurest tahtest ja ambitsioonidest. Meie hulgas on nii palju tarkasid ja silmapaistvaid inimesi ning meis on nii palju hoolimist ja toetamist. Me saame üksteise peale kindlad olla ja meeskonnana mägesid liigutada, meile meeldib piire nihutada ja astuda välja mugavustsoonist.![]()
![]()
✨ Sära ja salapära täis peol tunnustati tublisid töötajaid, olulisi verstaposte, aasta tegijaid ja parimaid tegusid ning vaadati uute ja suuremate eesmärkidega tuleviku suunas! Välja jagatud diplomite hulk oli taas erakordselt suur – palju edutamisi ja tööjuubeleid, hulgaliselt oma tegudega silmapaistvaid töötajaid ning nii meile endile, meie klientidele, kui ka ühiskonnale tervikuna olulise kaaluga tegusid.![]()
![]()
🌟 Suur tänu ja kummardus kõikidele päevakangelastele ja KPMGlastele olemaks osaks ja eeskujuks selles eduloos!![]()
![]()
💙 Lisaks meie enda inimestele suur tänu kõikidele ürituse koostööpartneritele, tänu kellele olid meie maitsemeeled paitatud, meel lahutad, tuju hea! Aitäh, et aitasite luua hetki ja mälestusi!![]()
![]()
#KPMG #kpmgpeople #kpmgestonia #timetocelebrate
🏫 Käesoleva aasta kevadel otsustas KPMG liituda koostööpartnerina Tehnikülikooli arengufondiga, mis jagab tudengitele stipendiume juba aastast 1991. Meie koostöö TalTechiga on tegelikult oluliselt laiem ja pikemaajalisem, näiteks oleme olnud tudengitele praktikajuhendajateks, meie töötajad on käinud külalislektoriteks ja osalenud muudes haridusprogrammides.![]()
![]()
🎓 KPMG-s töötavad täna mitmed TalTech - Tallinna Tehnikaülikool vilistlased, kes on teinud meil edukat karjääri. KPMG personalijuhi Epp Sillaste sõnul soovime jätkuvalt seda sidet hoida ja kasvatada, et meil oleks ka edaspidi edukaid, põnevaid ja vastastikku rikastavaid koostöösuhteid ning -võimalusi ja sellest ka otsus liituda Tehnikaülikooli arengufondi toetajatega.![]()
![]()
🤝 Epp räägib videos pikemalt, miks otsustas KPMG stipendiumi välja anda, kuidas muudab see talentide värbamist ja milline on meie koostöö stipendiaadiga. Etteruttavalt võime öelda, et koostöö stipendiaadiga oli nii tore ja meeldiv, et ootame pikisilmi, millal ta taas KPMG ärimaailma pardale astub!![]()
#KPMG #kpmgpeople #kpmgestonia #taltech #tehnikaülikooliarengufond #stipendium #grant #scholarship
🎊 KPMG Baltics pälvis pere- ja töötajasõbraliku tööandja hõbemärgise! 🎊![]()
![]()
✨ Sotsiaalministeerium kuulutas eile välja 22 peresõbraliku tööandja märgise saajat. Peresõbraliku tööandja programmis osalemine on pikaajaline protsess, mis toimub organisatsioonide juhtkondade eestvedamisel tihedas koostöös töötajatega. Konsulteerimis- ja hindamisprotsess kätkeb endas tööelu erinevaid aspekte, alates värbamisest kuni töösuhte lõpetamiseni, hõlmates muuhulgas töötajate tunnustamist ja professionaalse arengu toetamist ning organisatsiooni hea töökeskkonna, suhtlemiskliima, organisatsioonikultuuri ja info liikumise tagamist.![]()
![]()
🧭 KPMG personalijuhi Epp Sillaste sõnul annab tunnustus kinnitust, et oleme õigel teel- tähtsustame oma töötajate heaolu, märkame ja hoolime.![]()
![]()
💙 Oleme õnnelikud ja tänulikud ning jätkame samal kursil! 💙![]()
![]()
#KPMG #kpmgpeople #kpmgestonia #peresõbraliktööandja #comeasyouare #makeyourmark #thrivewithus #doworkthatmatters #LearnForALifetime
📻 Seekordne „Äripäeva TOP“ keskendus ehitusettevõtete käekäigule. Stuudios olid külas Mapri Ehitus juht Tarmo Roos ja KPMG partner ja audititeenuste juht Indrek Alliksaar.![]()
![]()
👤 Tarmo Roosi sõnul ootab ta juba kolmandat sügist järjest, et järgmine aasta tuleb rahulikum, kuid nii pole ikka veel läinud. Iga järgmine aasta on olnud töökas aasta ehk et teed tööd, aga raha väga palju alles ei jää. Takistused on olnud erinevad. Tööd, mis eelmisel aastal fikseeritud hinnaga kokku lepiti, ei ole sõjaga kasvanud sisendhindade tõttu enam kasumlikud. Tema sõnul pole need õnneks ka kahjumlikud, ent ehitusettevõtjate mure on selles, et kui riik teeb juhendi, kuidas sõja tõttu tõusnud hindadele juurde maksta, siis erinevad riiklikud lepingupartnerid ka tõlgendavad seda juhendit erinevalt.![]()
![]()
👤 Indrek Alliksaare hinnangul pole riigihangete regulatsioon välja töötatud silmas pidades seda olukorda, mis täna majanduses on, puudub stabiilsus, mis on riigihangete regulatsiooni toimimise aluseks. Tema arvates tuleks riigihangete regulatsioon kiiremas korras üle vaadata.![]()
![]()
#kpmg #kpmgpeople #kpmgestonia #ehitussektor #äripäev #äripäevaraadio #äripäevatop ![]()
![]()
🎧 Kuula ehitussektoris toimuvast pikemalt: www.aripaev.ee/raadio/episood/mapri-ehituse-juht-vihmaga-ei-saa-ringraja-parimat-aega-soita
Mapri Ehituse juht: vihmaga ei saa ringraja parimat aega sõita
www.aripaev.ee
Seekordne Äripäeva TOPi saade räägib ehitusettevõtete TOPist ning stuudios on Mapri Ehituse juht Tarmo Roos ja KPMG audititeenuste juht Indrek Alliksaar. Saatejuht on Sigrid Kõiv. Tarmo Roos üt...